角色
- 该职位的职能是通过分配和实施培训项目来提高员工的能力，与公司的核心价值观相结合，提高员工的工作绩效
- 提供教学技能培训
- 进行培训需求评估
- 部署和交付课程和学习材料
- 管理培训干预的所有阶段
- 通过工作分析制定培训计划
- 培训效果分析
- 开展技术理论培训
我们对您的期望：
具有培训协调员、培训师、区域负责人或类似职位的工作经验
- 经过验证的培训材料的设计和开发，以及在不同平台上提供的课程开发
- 有协调或执行培训活动的实际经验
- 对成人学习原则的基本理解
- 有足够的学习管理系统和网络传递工具的知识
- 能够完成整个培训周期（评估需求、计划、开发、协调、交付、监控和评估）
- 高度重视材料和课程的细节和质量保证
- 熟悉传统和现代的职业培训方法和技巧
- 较强的沟通能力
- 精通Microsoft Office套件
- 精通当地语言，英语读写流利
您对我们的期望：
- 在爱德华兹开始一段充满无限机遇的旅程。
- 我们相信挑战现状，永远寻找更好的方式。我们领先的技术和伟大的想法使我们能够为未来而创新。
- 我们相信是热情的人促成了这一切。您是品牌大使，是我们面向客户的形象。
- 与我们一起，您将踏上自己的职业之旅，并有权采取行动。
- 我们提供各种有趣的工作角色和许多成长机会。
城市:
俄勒冈州希尔斯伯勒
爱德华兹是先进真空产品、排气管理系统和相关增值服务的领先开发商和制造商。爱德华兹的解决方案与半导体、平板显示器、led和太阳能电池的制造过程密不可分。
爱德华兹在全球拥有超过4000名员工，从事高科技真空和排气管理设备的设计、制造和支持。爱德华兹在欧洲、亚洲和北美拥有最先进的生产设施
给你的梦想插上翅膀
这个世界充满了机遇，我们迫不及待地想让你和我们一起探索。我们的关爱文化和领先技术使我们能够为可持续的未来而创新。我们相信是热情的人促成了这一切。与我们一起，您有权探索机会，并推动自己的职业生涯。
我们提供各种有趣的工作角色和许多成长机会。这就是它的起点——加入我们工业创意之家。
