作用:
使命:
作为我们的国际人力资源培训生，您可以期待的是:
- 在一个经验丰富、友好的团队中从头开始学习国际人力资源
- 为有趣的、国际化的人力资源项目做出贡献
- 通过参与日常业务和项目任务，您将自下而上地了解我们的公司、我们的人员和流程。每条路都是独立的，你将会有所不同!让我们一起开始旅程。
主要职责:
- 你将在人事管理方面支持我们的工作，如准备推荐信、合同文件、准备人力资源报告和维护数字人事档案。
- 你负责员工从入职到离职的准备工作
- 您不仅在德国，而且在全球范围内积极参与员工和管理支持的日常运营业务，因为工业真空部门的足迹遍布全球，业务遍及多个国家(主要集中在亚洲)，品牌包括:阿特拉斯·科普柯真空、莱宝和爱德华兹狗万取款标准a
- 确保我们人力资源信息系统成功要素中的数据准确性
- 你提供招聘支持，并在选择技巧和评估方面提供建议
- 此外，你可以积极参与令人兴奋的国际人力资源项目，如:
- 雇主品牌，招聘会
- 并购和并购后的人力资源整合
- 员工保留计划
- 人才发展
- 绩效实施
您对我们的期望是:
加入我们24个月的培训生项目。
该计划包括但不限于:
- 了解评估技巧
- 在职和混合培训课程
- 实际的工作轮换
- 一对一的指导
- 经验丰富的职业经理人分享最佳实践
- 年度职业发展讲座
- 你在实习期间要掌握什么?
- 国际矩阵组织，商业，人员和文化
- 对人力资源流程和技术有深刻的见解
- 促进组织向更加敏捷和数字化的转变
- 项目管理基础知识
- 实际动手能力
- 根据个人实力和表现确定具体的专业报价。
- 认识你自己，找出你的激情和潜在的未来职业道路。
我们对您的期望:
- 人力资源管理、经济学、工商管理、(商业)心理学、商业教育或相关专业本科学历;如果你完成了双学位，也欢迎
- 有人力资源或其他行政领域的实践经验者优先
- 你有亲力亲为的心态，是一个团队合作者
- 你致力于实现目标，推动事情向前发展，并有强烈的热情，认为总有更好的方法
- 你喜欢与人打交道，喜欢参与国际合作
- 你的沟通方式友好、开放
- 你以结构化的方式组织你的工作，但也知道如何处理模糊性
- 客户至上对你来说很重要
- 你可以管理自己，拥有开放的心态和好奇心
- 良好的英语和德语书写和口语能力，其他语言优先考虑
给你的梦想插上翅膀
这个世界充满了机会，我们迫不及待地期待你和我们一起探索。我们的关怀文化和尖端技术使我们能够为可持续发展的未来而创新。我们相信，是充满激情的人成就了这一切。有了我们，你就有权利去探索机会，推动你自己的职业之旅。
我们提供广泛有趣的工作角色和许多成长的机会。这是它开始的地方-加入我们在工业思想之家。
