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总经理(GM)的PC价和儿子équipe的方向，地点在réalisation的商品和développer的stratégies和解决方案，地点在stratégie的集团和部门。
员工和管理人员可以在现场的其他人员所在的区域内工作。
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专业人员的再创造过程负责人，主要负责人才和多样性的选择。
负责地宣传社会福利和公益事业，并为公众服务
Être responsible du développement de l'organisation et employés et l'organisation d'activités de formation locale。
Développer活动les talents au sein de PC avec des programs and de group, assurance un pipeline de succession approprié。
我们可以确定activités的RH周期(例如，révision的销售额，主要销售额，évaluation的业绩，évaluation的人才，等等)，exécutées的manière的效用和效率在responsabilité的域名
Jouer un rôle de premier plan in le déploiement de projects RH mondiaux and coopérer avec les responsible d'expertise et/ou les VP RH。
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